Обучение по программе
«Кадровая работа и аудит кадровых документов в медицинской организации»
Все организации здравоохранения (вне зависимости от формы их организации) в обязательном порядке находятся под государственным надзором. Этот факт определяет специфику кадровой работы в медучреждениях. Планирование численности персонала производится строго на основании соответствующих нормативно-правовых актов, а должность, на которую принимается новый сотрудник, должна присутствовать в Едином квалификационном справочнике. На размер оплаты труда также влияет множество определяемых на государственном уровне факторов, например, врачам, работающим в сельской местности, должны быть установлены повышенные оклады. Особые условия труда и соответствующие льготы в равной степени полагаются как медработникам государственных лечебных учреждений, так и сотрудникам частных клиник. В целом же, в деле кадровой работы в медицинских организациях необходимо решать те же общие задачи: находить методы мотивации сотрудников, проводить их обучение и переобучение, создавать нормальную рабочую обстановку, способствовать адаптации новых сотрудников в сложившемся коллективе, грамотно оформлять трудовые отношения с сотрудниками-иностранцами, адекватно оценивать условия труда и результативность работы персонала.
Медицинский университет инноваций и развития (МУИР) проводит набор на курсы повышения квалификации по направлению «Кадровая работа и аудит кадровых документов в медицинской организации». Прохождение курсов позволяет выполнить требование действующего законодательства о регулярном повышении квалификации (не реже одного раз в пять лет), а также помогает повысить рабочий потенциал сотрудников и их востребованность. Обучение проводится для специалистов по работе с кадрами, а также для менеджеров по управлению персоналом медицинской организации. Стандартная продолжительность обучения – 16-249 учебных часов. Стать слушателями МУИР могут все желающие, для зачисления следуют предоставить свой диплом, подтверждающий окончание ссуза или вуза.
- Возможность самостоятельно выбрать учебные дисциплины и составить персональный учебный график.
- Все слушатели имеют право пользоваться обширной базой учебных материалов, предоставляемой МУИР.
- Итоговый документ, выдаваемый в конце обучения - удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации установленного образца.
Особенности дистанционного обучения в МУИР
Программа повышения квалификации
по специальности
«Кадровая работа и аудит кадровых документов в медицинской организации»
Обучение на курсах МУИР предполагает рассмотрение ряда вопросов, среди которых:
- Современное российское законодательство в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства в медорганизации. Последние изменения.
- Особенности заключения трудовых договоров с медицинскими работниками. Трудовые отношения с лицами, не являющимися гражданами РФ.
- Организация обучения и переобучения медицинских работников.
- Профстандарты и эффективный контракт в деле кадровой работы в медорганизации.
- Правильность оформления документации. Аудит кадровых документов.
- Типичные ошибки при начислении заработной платы.
- Взаимодействие с государственными органами по охране труда.
- Критерии оценки условий труда в медорганизации.
Дистанционное обучение
Все слушатели МУИР имеют право выбрать очную либо удалённую форму обучения. Дистанционная учёба позволяет совместить получение дополнительного образования с постоянной работой, а также с отпуском по уходу за ребёнком и сэкономить время и финансы, которые обычно затрачиваются на дорогу к месту учёбы.
