Список оснований для проверок начисления медорганизациями специальных выплат будет расширен

Соцфонд планирует увеличить количество оснований для проведения камерального аудита медицинских учреждений, которые получают специальные социальные выплаты (ССВ). Проект документа был размещен на веб-сайте regulation.gov.ru.

Из прилагаемой к проекту пояснительной записки следует, что разработка поправок в приказ Соцфонда № 1216 от 27 июня 2023 года произошла в ответ на Решение Правительства РФ № 343 от 20 марта 2024 года. Это решение, которое вступило в силу с 1 марта 2024 года, устанавливает максимальный размер ССВ для медицинского персонала, зависящий от численности населения в населенных пунктах, где расположены медицинские учреждения и их подразделения. За правильностью начисления этих выплат следят региональные органы Соцфонда через камеральные проверки.

В предыдущем приказе основаниями для аудита медицинских учреждений, предоставляющих выплаты, были:

• многократное (более двух раз) представление исправленного реестра в течение расчетного месяца;
• наличие нескольких реестров на одного сотрудника (или нескольких сотрудников), включая реестры из других учреждений, за один календарный месяц;
• несоответствие занимаемой должности или профессии работника;
• несоответствие общего количества отработанных часов и числа рабочих часов в месяц с реальной ситуацией;
• жалобы от сотрудников медицинских учреждений о неполноте и недостоверности предоставляемой информации;
• жалобы сотрудников о неполучении выплат или их неполном получении;
• поручения руководства фонда, запросы от органов, отвечающих за государственный или муниципальный контроль, и от правоохранительных органов.

Среди новых предложенных оснований для камерального аудита — «несоответствие указанного в реестре размера выплаты размеру выплаты, установленному медицинскому работнику в зависимости от численности населения в населенном пункте, в котором расположена медицинская организация (структурное подразделение медицинской организации)».

Кроме того, предполагается расширить перечень документов, которые могут быть запрошены во время проверки. Руководству медицинских организаций придется документально доказать факт работы медицинского работника в клинике (или ее подразделении), или в пределах ее местоположения, а также получить подтверждение количества обслуживаемого населения.