Сведения об образовательной организации Портал ДО
Работодателям разъяснили новые правила заключения целевых договоров
Работодателям разъяснили новые правила заключения целевых договоров
24.06.2024

Работодателям разъяснили новые правила заключения целевых договоров

Министерство образования и науки выпустило официальные разъяснения по нововведениям в системе целевого обучения. В 2024/2025 учебном году предприятия-заказчики будут формировать предложения по заключению договоров о целевом обучении по специальной форме, утвержденной правительством, и публиковать их на платформе «Работа в России».

Эти предложения могут быть адресованы абитуриентам, поступающим на платные места в вузы, а также уже обучающимся студентам. В оферте должны быть указаны условия труда, место работы, оплата труда, а также характеристики образовательной программы, которую должен освоить обучающийся: вуз/колледж, профессия, специальность, направление подготовки и форма обучения (при необходимости). Для поступающих заявки необходимо подать до 10 июня 2024 года, а для уже обучающихся – начиная с 1 мая в любое время.

Заказчик обязан предоставлять гражданину меры поддержки в период обучения, включая материальное стимулирование, оплату дополнительных образовательных услуг, предоставление или оплату жилья на время учебы, а по окончании – трудоустройство по полученной квалификации.

Учащийся-целевик должен отработать у заказчика или у указанного им работодателя от трех до пяти лет после выпуска.

В случае неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству или досрочного расторжения договора, он обязан выплатить компенсацию. При одностороннем расторжении договора до его завершения заказчик должен дополнительно выплатить штраф в бюджет в размере затрат на обучение гражданина. Отказ предприятия от заключения целевого договора также предусматривает штраф в размере затрат бюджета за первый год обучения.

Аналогичные санкции применяются к гражданам, не исполнившим обязательства или расторгнувшим договор в одностороннем порядке. Они должны компенсировать затраты, связанные с мерами поддержки. В случае расторжения договора до первой промежуточной аттестации учащийся отчисляется из вуза/колледжа или переводится на платное обучение (при наличии вакантных мест).

Минобрнауки планирует обновить правила заключения договоров на целевое обучение, детализировав условия использования платформы «Работа в России» для подачи заявок работодателей и абитуриентов. Предполагается, что подать заявку на обучение по целевой квоте можно будет из любого региона.

В 2023 году каждый третий окончивший ординатуру в медицинском вузе уклонился от обязательной отработки по целевому договору. Из 7253 выпускников 2006 не исполнили обязательства. Аналогичная ситуация наблюдалась и среди выпускников специалитета: из 8899 выпускников 3466 не выполнили обязательства.

По данным Минздрава, число зачисленных в ординатуру целевиков стагнирует второй год подряд. В 2023 году из 16,1 тыс. целевых мест по программам ординатуры в подведомственных вузах было заполнено 8,5 тыс. Для сравнения, в 2022 году из 14,9 тыс. мест заполнены 8 тыс. В 2024 году целевые квоты в ординатуре сократили по таким специальностям, как детская хирургия, судебно-психиатрическая экспертиза, аллергология-иммунология, токсикология, психотерапия, ревматология, общая врачебная практика, колопроктология и нейрохирургия. Полностью целевым остается обучение по акушерству и гинекологии, детской кардиологии, педиатрии, терапии, анестезиологии и реаниматологии, онкологии, хирургии и эндоскопии.
Напишите
нам в WhatsApp