Минздрав сформирует финансовый резерв на апробацию новой системы оплаты труда

Минздрав России сообщил о подготовке к тестированию новой системы оплаты труда медицинских работников. В рамках пилотного проекта будет сформирован финансовый резерв, объем которого определится после завершения расчетной апробации.

Тестирование пройдет в трех регионах — Якутии, Липецкой и Курганской областях. В Минздраве уточнили, что уже проведен анализ действующих систем оплаты труда, а также ведется сбор данных для моделирования новой системы. Совместно с Минтрудом разрабатываются критерии эффективности, учитывающие региональные различия, изменения минимального размера оплаты труда, унификацию выплат и формирование окладной части.

Хотя точная дата начала проекта пока не известна, эксперты предполагают, что запуск произойдет во II квартале 2025 года или позже. Итоги пилота лягут в основу реформы системы оплаты труда медработников по всей стране.

По словам министра здравоохранения Михаила Мурашко, новая система не будет включать перезапуск бюджетной модели финансирования, так как это не способствует улучшению качества медицинской помощи. Повышение зарплат будет увязано с производительностью труда и эффективностью работы.

Проект, первоначально запланированный на 2021 год, был дважды перенесен. На текущий момент дополнительные выплаты медработникам частично компенсируют снижение доходов из-за инфляции. Однако расходы на пилотный проект в бюджете Федерального фонда ОМС пока не заложены.