Минздрав РФ уточнил, что трёхлетний срок обязательного наставничества будет применяться лишь к отдельным медицинским специальностям

Согласно материалам Министерства здравоохранения РФ, максимальный срок обязательного трудоустройства под руководством врача-наставника — три года — будет установлен не для всех выпускников медицинских вузов, а только для отдельных клинических направлений. Среди них — различные виды хирургии, онкология и неонатология. Для большинства выпускников продолжительность периода наставничества окажется короче.

Напомним, 11 ноября 2025 года был принят закон, вводящий двухуровневую модель медицинского образования. Первый уровень — образовательные программы специалитета, которые могут реализовываться за счёт личных средств, бюджетного или целевого финансирования. При обучении по целевой квоте и последующем отказе от исполнения обязательств по договору предусмотрена компенсация в трёхкратном размере стоимости обучения.

Второй уровень — ординатура, доступная как на платной, так и на целевой основе. В случае нарушения условий целевого договора на этом этапе штраф составляет двойную стоимость обучения.

Закон также устанавливает гибкий подход к срокам наставничества в зависимости от специальности, региона и условий труда. В частности, выпускники, направляющиеся на работу в сельскую местность, малые города или новые регионы, могут рассчитывать на сокращённый срок обязательной практики. Это мера призвана стимулировать кадровое укрепление в территориях с наиболее острым дефицитом медицинских кадров.

Нормы закона направлены на решение системной проблемы кадрового голода в здравоохранении. По данным Минздрава, доля целевиков среди поступающих в медицинские вузы достигает 75 %. При этом по состоянию на 2024 год в стране не хватало более 23 тыс. врачей и 75 тыс. специалистов среднего медперсонала. Введение структурированного наставничества должно повысить удержание молодых специалистов и обеспечить преемственность клинических компетенций.