Медицинские вузы РФ столкнулись с недобором на целевые места

Обострившийся дефицит кадров в системе здравоохранения стал причиной введения в конце 2020 года в высших учебных заведениях медицинского профиля целевого набора.

По состоянию на 2021 год, практически все места в медвузах по основным направлениям, оплачиваемые из бюджета, были предназначены для целевого набора студентов, которые по завершении обучения должны будут отработать не менее трех лет по целевому контракту в регионах, с представительствами которых он был заключен.

Количество целевых мест, на основании постановления правительства «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», рассчитывается исходя из данных о потребностях медучреждений в кадрах.

Такое положение вещей практически полностью повторяет советскую систему распределения и в теории должно было позволить регионам компенсировать дефицит квалифицированных кадров в лечебно-профилактических учреждениях.

На практике, целевой набор привел к уменьшению конкуренции за бюджетные места, и, как следствие, к зачислению на них абитуриентов, получивших низкие баллы ЕГЭ, но даже в этом случае около трети квот не заполняется. В ходе приемной кампании 2021 года несоответствие количества приказов о зачислении выделенным квотам, иными словами — суммарный недобор на целевые места, превышает 8,5 тысяч человек.

Наибольший кадровый голод в регионах приходится на терапевтов, квоты по данному профессиональному направлению на 2021 год составили 1156 целевых бюджетных мест, при этом в профильную ординатуру поступил 771 человек. Анестезиология-ревматология, следующая по востребованности специализация, из запланированных 924 целевых договоров получила всего 767.

В процентном соотношении на наиболее востребованные направления было принято:

• терапия — 66% от квоты;
• анестезиология-реаниматология — 83% от квоты;
• акушерство и гинекология — 70% от квоты;
• урология — 48,4% от квоты;
• фтизиатрия — 45% от квоты;
• общая врачебная практика — 30,6% от квоты;
• скорая медицинская помощь — 19,4% от квоты.

Причинами недобора на целевые места по востребованным медицинским специальностям называются несколько факторов. Так, на основании приказа «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», в случае отчисления или отказа от обязательной трехлетней отработки, целевой студент должен будет возместить государству или региону-заказчику понесенные им расходы. Не каждый абитуриент готов как взять на себя долгосрочные материальные обязательства.

Также, крайне низкое количество выпускников за период обучения получают достаточное количество практических навыков и опыта, необходимых для самостоятельной работы.

Кроме того, веской причиной нежелания абитуриентов проходить отработку в субъектах РФ являются недостаточно комфортные условия жизни и работы, например, в сельской местности.

Несмотря на все эти проблемы, исходя из изменений, внесенных за последний год в нормативно-правовые акты, потенциально планируется полный переход на целевой набор будущих медиков: так, по итогам приемной компании 2021 года, в список специальностей, набор на которые следует сделать полностью целевым, были включены еще 11 направлений медицинской деятельности.

Полный перечень целевых специальностей включает 33 профессиональных направления, в том числе:

• организация здравоохранения и общественное здоровье;
• оториноларингология;
• акушерство и гинекология;
• скорая медицинская помощь;
• кардиология;
• неврология;
• пульмонология;
• стоматология (общей практики, ортопедическая, хирургическая, детская);
• рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение;
• детские онкология, урология-андрология и эндокринология;
• психиатрия.

Целевые места оплачиваются так же, как бюджетные, поэтому увеличение квот не приведет к повышению финансовой нагрузки на высшие учебные заведения.