Депутаты предложили ввести 13-ю зарплату для врачей и учителей

Вице-спикер Государственной Думы РФ Борис Чернышов направил обращение в Министерство труда и социальной защиты с предложением ввести ежегодную выплату медицинским и педагогическим работникам государственных и муниципальных учреждений в размере не менее одного среднемесячного оклада — так называемой «13-й зарплаты».

Выплата предлагается по итогам календарного года при условии полного исполнения трудовых обязанностей и отсутствия дисциплинарных взысканий. Финансирование меры будет осуществляться за счёт бюджетных средств. Инициатива призвана повысить престиж профессий, укрепить социальную защищённость специалистов и снизить кадровый дефицит в здравоохранении и образовании.

По оценке Министерства здравоохранения, в 2024 году нехватка врачей в первичном звене составила 23 тыс. человек, среднего медперсонала — 75 тыс.. Отток кадров зафиксирован в 25 регионах по врачам и 57 — по среднему персоналу. В то же время, по данным опроса SuperJob (июнь 2025 года), медицина стала чаще восприниматься как привлекательная сфера трудоустройства, хотя лишь 12 % россиян считают её перспективной для карьерного роста.

Несмотря на это, в ноябре 2025 года врачи вошли в ТОП-3 самых высокооплачиваемых профессий в городах с населением от 500 тыс. до 1 млн человек. Так, во Владивостоке заместитель главного врача может получать от 230 тыс. руб., в Иркутске стоматолог-терапевт — от 100 тыс. руб., в Астрахани травматолог-ортопед — от 150 тыс. руб., а в Набережных Челнах врач-репродуктолог — от 250 тыс. руб.

Борис Чернышов подчеркнул, что мера не только удержит кадры в регионах, но и поможет привлечь молодёжь в систему здравоохранения и образования, укрепив тем самым кадровый суверенитет страны и повысив качество жизни населения.