28.09.2026
Ужесточены требования к квалификации и отчетности ведущих медицинских экспертов
Министерство здравоохранения утвердило новый порядок организации деятельности главных внештатных специалистов, заменив документ 2012 года. Кандидаты на должность теперь должны соответствовать минимум трем из пяти строгих критериев, включая наличие ученой степени доктора наук, стаж работы в отрасли от десяти лет, действующий сертификат или аккредитацию, членство в профильной некоммерческой организации, а также не менее десяти публикаций в рецензируемых изданиях из «Белого списка» за последние пять лет. Ранее такие жесткие требования отсутствовали.
После назначения эксперт обязан пройти обучение в течение месяца, а затем за 45 дней разработать трехлетнюю концепцию развития своей специальности. В документе необходимо отразить цели, задачи, а также угрозы и вызовы направления. Если по профилю работает несколько специалистов, концепция готовится совместно. Внедрена система ключевых показателей эффективности с требованием реализации не менее 80% запланированных мероприятий, отчет по которым ведомство рассматривает ежегодно.
Новым обязательством стала ежегодная подача аналитического обзора. В нем должна содержаться информация о современных отечественных и зарубежных технологиях медицинской помощи, методах профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, кадровом обеспечении и динамике целевых показателей. Документ также должен включать выводы и предложения по совершенствованию системы. При наличии нескольких экспертов по одному направлению обзор готовится ими совместно.
Заседания профильных комиссий под руководством главных специалистов проводятся не реже двух раз в год. Допускается использование дистанционных технологий и заочного формата, что является новым положением по сравнению с предыдущим регламентом. Главные внештатные специалисты являются ведущими экспертами, привлекаемыми на добровольной основе для координации развития специальности, экспертизы, разработки стандартов и методической поддержки регионов. Каждый из них возглавляет комиссию, включающую региональных специалистов, ученых и представителей профессиональных НКО. По состоянию на 2026 год в реестре числится 96 таких экспертов.
После назначения эксперт обязан пройти обучение в течение месяца, а затем за 45 дней разработать трехлетнюю концепцию развития своей специальности. В документе необходимо отразить цели, задачи, а также угрозы и вызовы направления. Если по профилю работает несколько специалистов, концепция готовится совместно. Внедрена система ключевых показателей эффективности с требованием реализации не менее 80% запланированных мероприятий, отчет по которым ведомство рассматривает ежегодно.
Новым обязательством стала ежегодная подача аналитического обзора. В нем должна содержаться информация о современных отечественных и зарубежных технологиях медицинской помощи, методах профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, кадровом обеспечении и динамике целевых показателей. Документ также должен включать выводы и предложения по совершенствованию системы. При наличии нескольких экспертов по одному направлению обзор готовится ими совместно.
Заседания профильных комиссий под руководством главных специалистов проводятся не реже двух раз в год. Допускается использование дистанционных технологий и заочного формата, что является новым положением по сравнению с предыдущим регламентом. Главные внештатные специалисты являются ведущими экспертами, привлекаемыми на добровольной основе для координации развития специальности, экспертизы, разработки стандартов и методической поддержки регионов. Каждый из них возглавляет комиссию, включающую региональных специалистов, ученых и представителей профессиональных НКО. По состоянию на 2026 год в реестре числится 96 таких экспертов.
Другие новости