19.08.2021
Опубликованы официальные разъяснения Минздрава к приказу об аккредитации
Министерством здравоохранения были опубликованы официальные разъяснения к вышедшему ранее Приказу № 746н «О внесении изменений в особенности проведения аккредитации специалистов в 2021 году, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 февраля 2021 г. № 40н» от 9 июля 2021 г.
Официальные разъяснения Минздрава РФ к Приказу № 746н «О внесении изменений в особенности проведения аккредитации специалистов в 2021 году, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 февраля 2021 г. № 40н» от 9 июля 2021 г., включают в себя ряд уточнений, касающихся специфических особенностей процедуры проведения аккредитационных мероприятий.
Приказом устанавливаются правила организации и проведения аккредитации специалистов, в том числе завершивших освоение дополнительных профессиональных программ медицинского образования и фармацевтического образования – программ повышения квалификации, и специалистов, получивших иное высшее (немедицинское) образование, на 2021 год в условиях сохраняющейся угрозы распространения новой коронавирусной инфекции.
В соответствии с приказом, периодическая аккредитация специалиста проводится в один этап и представляет собой оценку портфолио, которое формируется аккредитуемым медицинским работником самостоятельно за последние пять лет со дня получения последнего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по соответствующей специальности.
Портфолио медицинского работника, необходимое для прохождения периодической аккредитации, должно содержать:
Отдельно подчеркивается, что отчет о профессиональной деятельности должен быть согласован руководителем организации, в которой аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность, или уполномоченным им заместителем. В случае отказа руководителя (уполномоченного им заместителя) в согласовании отчета о профессиональной деятельности им представляется мотивированный отказ, который также включается в портфолио аккредитуемого. В указанном случае, а также, если аккредитуемый является временно неработающим, в портфолио прикладывается отчет без подписи руководителя.
Относительно включения в портфолио сведений об освоении программ повышения квалификации и сведений об обучении на интернет-портале, а также сведений о количестве часов, необходимых для успешного прохождения аккредитации, поясняется следующее:
Предоставить сформированное портфолио и сопутствующие документы в федеральный аккредитационный центр можно любым из доступных способов: лично, заказным письмом с уведомлением, по электронной почте.
При выявлении некомплектности документов или недостоверности сведений об освоении программ повышения квалификации, федеральный аккредитационный центр направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в их приеме с разъяснением причины отказа контактным данным, указанным при подаче заявки.
Протоколы заседаний аккредитационной комиссии, содержащие решения о признании аккредитуемого прошедшим или не прошедшим аккредитацию специалиста, размещаются на официальном сайте федерального аккредитационного центра.
Подробнее ознакомиться с текстом разъяснений Минздрава вы можете, скачав прикрепленный документ.
Приказом устанавливаются правила организации и проведения аккредитации специалистов, в том числе завершивших освоение дополнительных профессиональных программ медицинского образования и фармацевтического образования – программ повышения квалификации, и специалистов, получивших иное высшее (немедицинское) образование, на 2021 год в условиях сохраняющейся угрозы распространения новой коронавирусной инфекции.
В соответствии с приказом, периодическая аккредитация специалиста проводится в один этап и представляет собой оценку портфолио, которое формируется аккредитуемым медицинским работником самостоятельно за последние пять лет со дня получения последнего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по соответствующей специальности.
Портфолио медицинского работника, необходимое для прохождения периодической аккредитации, должно содержать:
- Отчет о результатах профессиональной деятельности, в соответствии с занимаемой кадровой позицией (формируется по последнему месту работы аккредитуемого и описывает профессиональную деятельность в соответствии с трудовой функцией, включенной в трудовой договор);
- Сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об обучении на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования (суммарное время освоенных программ дополнительного образования должно составлять 144 академических часа).
Отдельно подчеркивается, что отчет о профессиональной деятельности должен быть согласован руководителем организации, в которой аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность, или уполномоченным им заместителем. В случае отказа руководителя (уполномоченного им заместителя) в согласовании отчета о профессиональной деятельности им представляется мотивированный отказ, который также включается в портфолио аккредитуемого. В указанном случае, а также, если аккредитуемый является временно неработающим, в портфолио прикладывается отчет без подписи руководителя.
Относительно включения в портфолио сведений об освоении программ повышения квалификации и сведений об обучении на интернет-портале, а также сведений о количестве часов, необходимых для успешного прохождения аккредитации, поясняется следующее:
- Суммарное время освоения программ повышения квалификации специалистом составляет более 144 часов и может включать в себя освоение одной программы повышения квалификации или нескольких программ. Если специалисту не хватает часов за освоение программ повышения квалификации, и он не зарегистрирован на интернет-портале, он может пройти еще одну программу повышения квалификации по соответствующей специальности с суммарной трудоемкостью, необходимой для набора до минимально необходимых 144 часов.
- Суммарное время освоения программ повышения квалификации составляет менее 144 часов. В этом случае специалисту необходимо пройти одну или несколько очных программ повышения квалификации общей продолжительностью (суммарно) не менее 74 часов. Недостающие 70 часов специалист может набрать на интернет-портале благодаря имеющимся у него баллам ЗЕТ (за исключением ЗЕТ, полученных после обучения по программам повышения квалификации), где 1 бал ЗЕТ кратен 1 часу обучения.
Предоставить сформированное портфолио и сопутствующие документы в федеральный аккредитационный центр можно любым из доступных способов: лично, заказным письмом с уведомлением, по электронной почте.
При выявлении некомплектности документов или недостоверности сведений об освоении программ повышения квалификации, федеральный аккредитационный центр направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в их приеме с разъяснением причины отказа контактным данным, указанным при подаче заявки.
Протоколы заседаний аккредитационной комиссии, содержащие решения о признании аккредитуемого прошедшим или не прошедшим аккредитацию специалиста, размещаются на официальном сайте федерального аккредитационного центра.
Подробнее ознакомиться с текстом разъяснений Минздрава вы можете, скачав прикрепленный документ.
Другие новости
